RSM Ebner Stolz Social Media
RSM Ebner Stolz nutzt Instagram hauptsächlich als Recruitingplattform und LinkedIn als Platform für Mitarbeitende und Mandanten. Als Hauptverantwortlicher für die Videoproduktion ist es meine Aufgabe hochwertige und authentische Videos zu erstellen, welche an die Zielgruppe angepasst sind und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Dies erreichen wir über 2 Formate auf Instagram:
Job Journey (ehemals What’s that)
Standortvorstellungen
Außerdem sind wir seit diesem Jahr auch auf TikTok vertreten.
Job Journey:
In diesem Format bringen wir potentiellen Bewerbenden spannende Berufe bei RSM Ebner Stolz näher und stellen die Personen hinter dem Beruf vor.
Videos:
Standortvorstellungen:
Das Konzept ist simpel: Was sind DEINE 3 Lieblingsorte bei deinem RSM Ebner Stolz Standort?
Wir möchten einen großen Fokus auf das Persönliche legen, nicht einfach nur unsere Vorzüge aufzählen, sondern unsere überzeugten Mitarbeitenden zu Wort kommen lassen.
Videos:
TikTok:
TikTok ist die Videoplattform der 2020er. Spiritueller Nachfolger von Vine brachte sie vertikale Videos, Memes und kurze selbstironische Videos zur breiten Masse, und zu Unternehmen. Als einer der ersten Arbeitgeber der Branche veröffentlichen wir regelmäßig, eigenst erstellten, trendy Content auf der Plattform.